Ontdek jouw nieuwe uitdaging.
De Swung erin brengen als Jeugdbeschermer? Deze rol draait om impact maken op het leven van kinderen én gezinnen.
Dit ga je doen.
- Je voert maatregelen van de kinderrechter uit, zoals ondertoezichtstelling en voogdij.
- Je stelt samen met gezinnen en jongeren een Plan van Aanpak op en werkt hier doelgericht aan.
- Je houdt regie op de veiligheid van kinderen en grijpt tijdig in wanneer nodig.
- Je werkt zelfstandig, maar overlegt bij complexe casuïstiek met collega’s of gedragswetenschappers.
- Je schakelt met netwerkpartners, scholen, hulpverlening en gemeenten.
- Je zorgt dat gezinnen, waar mogelijk, weer op eigen kracht verder kunnen.
Jouw werkomgeving.
Onze opdrachtgever staat pal voor het recht van ieder kind om veilig en positief op te groeien. Ze treden op namens de overheid in situaties van onveiligheid – voor kinderen, jongeren en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties. Vanuit locaties in Groningen en Assen werken zij in opdracht van gemeenten in Groningen en Drenthe, en vervullen zij ook de rol van meldpunt voor huiselijk geweld. Dat is geen lichte taak. Maar wel een waarin je elke dag verschil maakt.
Je komt terecht in een organisatie met zo’n 260 professionals, bijna allemaal hbo- of wo-opgeleid. Collega’s blijven hier omdat ze zich blijven ontwikkelen, door goede werkbegeleiding, intervisie en trainingen. Je krijgt een zachte landing met een stevig inwerkprogramma. De vrijheid om zelf je caseload te managen is groot, maar je staat er nooit alleen voor. Je werkt samen, leert samen en groeit samen. Je krijgt het vertrouwen én de ruimte om op jouw manier bij te dragen aan een veiligere toekomst.
Werken via Swung betekent onderdeel zijn van een beweging die ervoor zorgt dat jeugdprofessionals met plezier en energie in de sector blijven werken. Swung zet zich in voor een jeugdzorg waarin de mens centraal staat, niet het systeem.
Dit krijg jij.
✅ Een salaris volgens schaal 10 van de cao Jeugdzorg: tussen € 3.352,22 en € 5.036,05.
✅ Een contract voor 24 – 32 uur per week, met uitzicht op vast.
✅ Een werkplek in Groningen of Assen – wat het beste past.
✅ Goede werkbegeleiding, intervisie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
✅ Een stevige onboarding met een warme landing.
✅ Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en eindejaarsuitkering (8,3%).
Dit vragen wij van jou.
✅ Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar.
✅ Een geldige SKJ-registratie.
✅ Je hebt ervaring met gezinnen en jongeren in kwetsbare situaties.
✅ Je bent analytisch en reflecteert kritisch op je eigen handelen.
✅ Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en weerstand.
✅ Je bent flexibel inzetbaar, ook af en toe buiten kantoortijden.
✅ Je beschikt over een rijbewijs.
Zet vandaag nog de stap!
Klaar om écht impact te maken? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken. Eerst iets meer weten over de functie? Janneke Rinsma beantwoordt graag je vragen! Bel of app haar op 06-10527376.
Referentienummer: 1159
Act1ef
Sollicitatieprocedure.
Even bellen
Een van onze collega’s, Janneke, Nienke of Thom, belt je. Is er een match? Dan plannen we een (online) intake in.
Intake
Tijdens de (online) intake bespreken we jouw wensen en vaardigheden en kijken we of er een goede match is met onze opdrachtgevers. Daarna stellen we je voor aan geschikte opdrachtgevers.
Opdrachtgever
Na het intakegesprek ga je op gesprek bij een van onze opdrachtgevers. Als zowel jij als de opdrachtgever positief zijn, ben je klaar om impact te maken!
De Swung erin
Gefeliciteerd! Met het coachingsprogramma van Swung blijf jij met energie werken en halen we samen het beste in jou naar boven, zodat je vol vertrouwen en enthousiasme aan de slag kunt bij onze opdrachtgever!
