Jouw partner voor de
beste jeugdprofessionals.

  • Kwalitatieve instroom van professionals uit het Sociaal Domein
  • De beste onboarding binnen jouw organisatie
  • Ontzorging in begeleiding en ontwikkeling
  • Minder uitval en uitstroom door coaching
  • Kwalitatieve instroom jeugdprofessionals
  • De beste onboarding
  • Ontzorging in begeleiding en ontwikkeling
  • Minder uitval en uitstroom

Kwalitatieve instroom voor jouw organisatie.

Toegang tot kwalitatieve professionals, die met meer motivatie, zelfvertrouwen en enthousiasme werken dan wanneer je ze zelf zoekt. Na 1250 gewerkte uren kan de professional kosteloos bij jou in dienst komen.

De beste onboarding

Wij zorgen voor de beste onboarding. Nemen een stuk persoonlijke begeleiding uit handen en werken nauw samen voor een soepele integratie in jouw organisatie.

Ontzorging in ontwikkeling

Een persoonlijk ontwikkelprogramma tijdens het eerste jaar, wat zowel is afgestemd op individuele groeipaden als op de specifieke behoeftes van jouw organisatie.

Minder uitval en uitstroom

Voor een duurzame relatie zijn de eerste maanden cruciaal. Met onze coaching en ontwikkeling dragen we direct bij aan minder uitval en uitstroom, nu en in de toekomst.

Onze diensten.

Deta-vast

  • Langetermijnoplossing

  • Geen werkgeversrisico

  • Coaching & begeleiding

  • Minder uitval en uitstroom

  • Kosteloze overname na 1250 uren

Detachering

  • Tijdelijke oplossing

  • Geen werkgeversrisico

  • Coaching & begeleiding

  • Minder uitval en uitstroom

  • Overname niet mogelijk

Werving & Selectie

  • Langetermijnoplossing
  • Direct bij jou in dienst
  • Gebruik maken van onze slimme tools
  • Eenmalige wervingsfee

Wat je van ons kan verwachten.

Wat kan je

verwachten?

Inventarisatie vacature

We verzamelen informatie over jouw organisatie en de specifieke werkplek. Daarna analyseren we jouw vacature, het functieprofiel en de specifieke wensen.

Selectie & voorstellen

Een van onze collega’s, Janneke, Nienke of Thom, belt je. Is er een match? Dan plannen we een (online) intake in.

Onboarding & ontwikkeling

Een van onze collega’s, Janneke, Nienke of Thom, belt je. Is er een match? Dan plannen we een (online) intake in.

Rechtstreeks in dienst

Na 1250 gewerkte uren kan jouw nieuwe collega rechtstreeks bij jullie in dienst komen.

Zij gingen jou voor.

Talin Balian

“Ik waardeer de samenwerking met Swung heel erg. We hebben korte lijntjes, directe communicatie en men is altijd goed bereikbaar. Het vertrouwen was er al vanaf het begin. Dit zorgt ervoor dat de samenwerking vanaf het begin goed was.”

Talin, Stichting Nidos
Veilig Thuis

“Bij grotere detacheringsbureaus ervaren we vaak minder persoonlijk en zakelijk contact, met een aanpak die minder op maat is en meer gestandaardiseerd. Dit staat in contrast met Swung, waar de focus juist ligt op maatwerk en afstemming op onze specifieke behoeften.”

Manager, Veilig Thuis

“Onze organisatie heeft specifieke behoeften die maar weinig bureaus kunnen vervullen, maar Swung slaagt hier wel in. De samenwerking met Swung verloopt uitstekend dankzij hun aardige, benaderbare en redelijke medewerkers. Bovendien is hun communicatie en telefonische bereikbaarheid veel beter dan bij andere detacheringsbureaus.”

Corporate Recruiter, Landelijke GI

Een greep uit onze opdrachtgevers.

Onze opdrachtgevers.

Swung staat voor een sociaal domein waar vol zelfvertrouwen en plezier wordt gewerkt. Waarin elke professional in staat is om zijn eigen speelveld te creëren en bij te dragen aan het succes van de organisatie én aan een mooiere maatschappij.

Marc Post

Marc Post.

Consultant Sociaal Domein

Heb je vragen of interesse in een samenwerking? Neem dan contact met mij op. Of vul het contactformulier in. Dan bel ik jou.

Ik heb interesse.