Actueel.

Ik help nu bij het opzetten van het Traineeship Primair Onderwijs voor startende leerkrachten. Als er mensen zijn die coaching nodig hebben, kan ik daar ook voor ingezet worden.

Ben jij de superheld die Swung zoekt?

Swung wil de kloof tussen de opleiding en het werkveld verkleinen. Hoe? Door samen te werken met met studievereniging ODIOM.

Ik wil met behulp van mijn opleiding mijn kennis en ervaring als hulpverlener inzetten om jonge mensen te inspireren voor een fantastisch beroep.

Positieve energie betekent voor mij dat ik energie krijg van wat ik doe: dat mijn werkzaamheden mij niet leegzuigen maar dat ze me fitter en blijer laten voelen.

Bij mij gaat alles om bewustzijn: bewuste keuzes en bewuste beslissingen waar je zelf helemaal achter staat. Zo zeg ik dat ook tegen cliënten.

Mijn ambitie is om met Swung te voorzien in de bagage die beginnend leerkrachten nodig hebben om succesvol voor de klas te staan

Ik haal positieve energie uit werken met mensen. Vooral jonge mensen hebben mij zoveel te leren, daar haal ik zoveel inspiratie uit.

Swung organiseert regelmatig bijeenkomsten met als belangrijkste doel: het inspireren en verbinden van professionals binnen de Jeugdzorg en het Onderwijs.

Ik heb veel mensen meegemaakt gedurende mijn loopbaan die, hoewel ze ontevreden zijn over hun werk, toch blijven, vanwege een vast contract of iets dergelijks. Dat werkt niet.

Nadie is werkzaam in de jeugdzorg als gezinscoördinator en gedragswetenschapper. Daarnaast is ze ook nog leerkracht in het basisonderwijs.

Ik luister eerst goed naar waar de ander mee bezig is of naar wat hij eigenlijk probeert te zeggen. Dan probeer ik altijd vanuit de ander te reageren.

Waar krijg jij positieve energie van? Van balans tussen alle onderdelen van mijn leven: werk, privé en studie.

Ik krijg echt energie van mijn kinderen, maar ook van tijd voor mezelf, dat heb ik wel echt nodig.

Wat heb jij nodig om met plezier en energie aan het werk te gaan? Dat is de centrale vraag die Swung stelt wanneer vakmensen uit het sociaal domein en het onderwijs zich melden.

Wij willen de beste werkgever worden in de Jeugdzorg en het Onderwijs. En dan moet je dus weten waar de behoeftes liggen van de mensen die dagelijks voor ons aan het werk zijn.

Swung focust op gelukkige werknemers die vol in hun kracht staan en die werken vanuit een positieve energie. Wat versta jij onder positieve energie?

Goed in je vel zitten, dat alles op rolletjes loopt, dat het thuis en op het werk goed gaat, dat het met vrienden en mensen om me heen goed gaat, dat alles alleen een opwaartse lijn kent.

KPI’s, onderaannemerschap en productcodes. In de jeugdzorg worden de jeugdwerkers er knettergek van.

Esther Wokke was drie keer slachtoffer van een gewelddadige overval. Maar die gebeurtenis vonkte bij haar juist een drijfveer aan om jongeren te spiegelen dat ze een keuze hebben.

Veranderingen beginnen met vertrouwen. En vertrouwen komt door elkaar te kennen, kennis te delen en ervaringen uit te wisselen. Zo ontstaat deep democracy en een civil society en dat is goed voor iedereen.