Vacatures COA bij Swung
Ontdek de uitgebreide mogelijkheden bij Swung met onze COA vacatures! Of je nu een HBO- of MBO-achtergrond hebt, wel of geen SKJ-registratie, er is een passende rol voor je. Deze pagina biedt alles wat je moet weten over onze rol in de asielopvang en hoe jij als toekomstige medewerker een verschil kunt maken in het leven van vluchtelingen als bijvoorbeeld Medewerker AMV of Regievoerder AMV.
Hoe ziet het werk als AMV medewerker eruit?
Als AMV medewerker bij Swung staat je een betekenisvolle rol te wachten. Je werkt samen met gemotiveerde collega’s om de alleenstaande minderjarige vluchtelingen, variërend van 13 tot 18 jaar, te ondersteunen in hun persoonlijke en zelfstandige ontwikkeling. Het doel is om deze jongeren voor te bereiden op zelfstandig wonen vanaf hun 18e.
Je hebt in je functie als AMV medewerker de vrijheid om diverse activiteiten te organiseren, zoals koken en sporten. Ook fungeer je in complexe situaties als schaduwmentor en voer je methodische gesprekken. Dagelijkse taken omvatten onder andere kamercontroles, registraties van nieuwe bewoners, intakegesprekken en voorlichtingen. Dit alles om de jongeren te voorzien van een stabiele en zorgzame omgeving.
Werken met vluchtelingen.
Werken met vluchtelingen bij Swung betekent een essentiële bijdrage leveren aan het creëren van een veilig en leefbaar woonklimaat, specifiek voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen. Deze rol biedt een unieke kans om echt een verschil te maken in het leven van deze jongeren. Bij Swung gaat het dus niet alleen om een baan; het is een missie om levens te veranderen en een positieve invloed te hebben op de toekomst van jonge vluchtelingen.
Vacatures in heel Nederland.
Swung biedt een gevarieerd aanbod aan COA vacatures verspreid over heel Nederland. In totaal zijn er namelijk 83 COA locaties. Of je nu een vacature zoekt in het noorden (vacature COA ter Apel), midden (vacature COA Utrecht) of het zuiden van het land (vacature COA Roermond), we hebben altijd een geschikte vacature die past bij jouw wensen en behoeften!
Arbeidsvoorwaarden.
Arbeids-
voorwaarden.
- Competitief salaris: We waarderen jouw ervaring en bieden een salaris tussen € 2.968 en €4.605 (excl. vakantiegeld) afhankelijk van jouw expertise en vaardigheden.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. pensioen, loopbaanbudget, eindejaarsuitkering
- ORT: Het is een functie waarbij je ook onregelmatige diensten draait. Hier krijg je toeslag voor.
- Ruimte voor ontwikkeling: wij investeren jaarlijks €2.000 in jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld voor externe coaching van een ervaren jeugdprofessional.
Jouw sollicitatieprocedure.
Jouw sollicitatie-
procedure.
Veelgestelde vragen.
Nieuwe collega’s bij het COA kunnen alleen in loondienstverband een contract aangeboden krijgen.
Het salaris van een COA-medewerker wordt bepaald volgens de CAO voor de Sociale Werkvoorziening (SW). Het salaris is afhankelijk van de functie, ervaring en opleiding van de medewerker, inclusief onregelmatigheidstoeslagen. Voor specifieke informatie over salarissen en arbeidsvoorwaarden voor mbo- of hbo functies kun je contact opnemen met een van onze consultants.
De benodigde opleiding varieert per functie binnen het COA. Voor veel functies is minimaal een MBO-4 niveau vereist, zoals SPW/Sociaal Werk. Afhankelijk van de functie kunnen aanvullende eisen gelden, zoals relevante werkervaring of aanvullende trainingen.
Bij het COA werk je in een multidisciplinair team waarin je samenwerkt met collega’s en externe partners om de opvang en begeleiding van asielzoekers te waarborgen. Je taken kunnen onder meer bestaan uit het bieden van begeleiding, uitvoeren van administratieve taken, creëren van een veilig en leefbaar woonklimaat, toezicht houden en het organiseren van activiteiten en voorzieningen binnen de opvanglocaties. Je werkt onregelmatige diensten, inclusief dag-, avond- en weekenddiensten, binnen een team van 15 tot 40 collega’s.
Het COA biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving waar je een positieve impact kunt hebben op het leven van mensen die gevlucht zijn en bescherming nodig hebben. Als medewerker van het COA draag je bij aan het bieden van veiligheid, begeleiding en ondersteuning aan asielzoekers. Je krijgt de kans om je professionele vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een rechtvaardige samenleving.
Janneke Rinsma.
Consultant
Heb je vragen of interesse in dit profiel? Neem dan contact met mij op. Of vul dit formulier in, dan mail, app of bel ik jou.
Ik heb interesse.
Vergelijkbare profielen.
Wij zijn altijd op zoek naar de juiste mens voor de juiste plaats.
Je ambities op scherp.
Je hebt je doelen helder voor ogen. Je weet waar je heen wil en wat er voor nodig is om daar te komen. Die uitdaging, dat is je drive. Daar krijg je energie van.
Actueel.
Cases, nieuws, events & podcasts!
